《家风?狼道 》w66企业文化宣贯落地系列运动│w66十三分公司开展企业文化学习宣讲运动
- 分类：w66新闻
- 作者：
- 泉源：
- 宣布时间：2020-07-25 16:02
- 会见量：
【提要形貌】《家风?狼道》w66文化手册于2020年6月公布实验。公司各级向导及员工团结自身事情，深入学习、明确文化手册内在，起劲践行w66文化理念。
《家风?狼道 》w66企业文化宣贯落地系列运动│w66十三分公司开展企业文化学习宣讲运动
【提要形貌】《家风?狼道》w66文化手册于2020年6月公布实验。公司各级向导及员工团结自身事情，深入学习、明确文化手册内在，起劲践行w66文化理念。
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- 宣布时间：2020-07-25 16:02
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《家风•狼道》w66文化手册于2020年6月公布实验。公司各级向导及员工团结自身事情，深入学习、明确文化手册内在，起劲践行w66文化理念。
为起劲传承北京w66各人庭的优良家风，一直强化分公司职工对企业“狼道”文化、企业焦点价值观的深度明确，将文化手册中的文化精髓落实到行动当中，7月18日上午，w66十三分公司企业文化学习宣讲运动在庞各庄PGZ01-05地块商业办公项目部举行，w66十三分公司2020届新入职的大学结业生、集团代培清静员以及该项目部治理职员等50多人加入此次学习运动。
运动中，庞各庄PGZ01-05地块商业办公项目部王小晶以《问题就是时机》为题，团结《家风•狼道》文化手册中“专心事情，善于自省”的企业文化理念，从公司、客户、向导、同事、敌手和自己六个方面，以鲜活案例，生动解说了在问题中怎样举行自我提升，怎样在问题中起劲追求解决计划实现自我价值，为公司生长做出孝顺的深刻体会。她谈到：“我们每小我私家只有实时发明自身问题，一直完善自身的缺乏，才会有新的提升”。
十三分公司副司理、化纤厂宿舍刷新项目执行司理刘振海，从企业LOGO入手周全叙述了企业LOGO深刻内在，从“三个有利于”的行为准则到“诚信、立异、团结、自强”的企业精神，再到企业的“狼道”文化理念，举行了声情并茂生动详实的解说。谈到对“三为”企业宗旨和“向上、向善”企业文化的明确，他讲述了疫情时代，十三分公司员工在吕海生司理的向导下，起劲投身抗击新冠疫情、抢险救援、扶贫助残、爱心捐助的故事。他说：“吕海生司理和十三公司员工“抗疫”行动和爱心善举，是对w66“三为”“向上、向善”优异文化的生动诠释，更是对w66优良家风的弘扬和传承”。
十三分公司党支部书记、司理吕海生讲话
十三分公司党支部书记、司理吕海生在运动中讲话时指出：“全体职工要坚持以“三个有利于”的行为准则为事情指导，起劲弘扬“诚信、立异、团结、自强“的企业精神，一连为集团生长和十三公司团队建设孝顺实力。特殊是新加入的大学结业生作育事情，要严酷落实集团的师带徒制度，起劲资助他们快速生长。作为新员工的大学结业生，在事情中不要怕犯过失、不要畏手畏脚，要在“三个有利于”的指导下勇于立异、大胆做事，只有这样你们才华更快的生长。北京w66有实力也有能力把你们作育好，给你们提供更为辽阔的事情平台和生长空间，让你们在公司生长中立功立业”。
《家风•狼道 》w66文化手册是w66优异原生文化宝典，是w66人高度的价值认同和奇异的精神内核，更是董事长治企理念和头脑的高度凝练。十三分公司开展此次运动，旨在让全体职工从点滴入手，周全深刻明确w66文化精髓，将企业文化融入行动，融入血脉，以传承好优异w66文化和“勤劳、勇敢、执着、奋进“的优良家风。
